Här får de träna på språket men även träna på massa olika saker, de kan t ex vara med i snickeriet eller ute i naturen och lära sig att göra upp eld, tillaga enklare mat och andra nödvändiga saker som för oss andra är en självklarhet. Vi har även märkt att det går lättare att man samtidigt gör något praktiskt samtidigt som de lär sig språket.
Men vi gör mer i naturen, det kan vara att t ex samla granris inför egen tillverkning eller för att lägga vid gravar över vintern.
Sen har vi även en massa gräsklippning som ska ses över och klippas vid behov.
Jag och mina kollegor består av åtta st arbetshandledare och sex st handledare inom arbete och utveckling. I huset finns även “fordon” som består av tre st personal och här sitter även vår chef och samordnare. Vi har alla olika kompetens och erfarenheter som sammanslaget blir unikt!
Vårt arbete innebär kort att stödja människor i att få en så meningsfull sysselsättning som möjligt. Vad detta kan innebära är väldigt olika för varje individ. Endel behöver träna på det sociala och andra förberedas för att gå vidare ut i arbete.
Här har ni bara några exempel på vad vi gör:
Vi har våra personer från KSI (LSS och SoL) som behöver individanpassad sysselsättning.
Vi driver EkebyVägen second hand butik . (Hamsterboa)
Vi driver Möbelbanken.
Egentillverkning av te x bänkbord, fågelholkar, insektshotell m.m
Vi gör arbetsbedömningar åt försäkringskassan och arbetsförmedlingen.
Vi samarbetar med t ex IFO, Kriminalvården/Frivården, Skolan, privata företag m.m
Vi har bla hand om gräsklippning, snöskottning, städning och grusning runt om återviningsstationerna i Sunne, Gräsmark, Lysvik, Mallbacken, Lövstaholm, Rottneros, V.Ämtervik, Ö.Ämtervik och Stöpafors.
Vår fordonsavdelning har hand om tvätt och rekond på kommunens bilar i vår tvätthall här på Ekebyvägen. De har även många andra uppdrag.
Sunne kommun är just nu med i ett projekt som heter Yrkesväg, där 14 kommuner från både Värmland, Dalarna, Västra Götaland och Örebro deltar. I Sunne så är det jag (Emelie) och min kollega och projektledare Ammi som jobbar i projektet, 50 % vardera. Projektets syfte är att tredjelandsmedborgare ska få ökad anställningsbarhet och matchningsbarhet mot arbetsmarknaden och integreras i samhället.
Det här ska ske genom att jobba efter en särskild utbildningsmodell på SFI. Projektet håller på i 4 år och finansieras till största delen av Europeiska unionen. Just nu är det cirka 1.5 år kvar av projektet men jag hoppas innerligt att vi kan implementera hela eller delar av utbildningsmodellen i Sunne. I och med projektet har vi enkelt förklarat format om SFI så att det innefattar andra ämnen än ”bara” svenska. Bland annat har vi börjat undervisa i Arbetsmarknadskunskap, vardagsmatematik, digital kompetens och hälsa. Vi har även lagt in fysisk aktivitet på schemat vilket är ett uppskattat inslag.En annan sak som vi börjat med är språkträning och språkpraktik. Det innebär att eleverna 1-2 dagar i veckan får vara ute på en arbetsplats för att träna på att höra och prata svenska, samtidigt som de får en inblick i den svenska arbetsmarknaden. Eleverna har sin språkträning på äldreboenden, förskolor, i matbutiker, på restauranger med mera. Mycket uppskattat och lärorikt 😊
Vi har även en förmiddag i veckan på AME som vi kallar ”Praktisk SFI” där eleverna får göra saker praktiskt och lärarna/handledarna jobbar utifrån en metod som heter SKUA som står för ”Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt”. Det handlar om att skapa situationer där deltagarna får tillfälle att prata med varandra.
Praktiskt SFI i snickeriet på AME.
En elev ute på språkpraktik på ICA.
Värmland Samarbetar
Sunne kommun är också med i projektet Värmland Samarbetar. Jag, Francesca, är projektledare 50 % tillsammans med Tina Fager från IFO på 50 %. Projektets syfte är att arbetslösa med försörjningsstöd eller i ekonomisk utsatthet gör stegförflyttningar mot arbete eller studier. Projektet finansieras genom europeiska socialfonden. Det startade 2024-10-01 och håller på t o m 2026-12-31. En stor del av projektet handlar om att samverka med Region Värmland med fokus på vårdsamordning kring personerna som deltar i projektet. En annan stor bonus med projektet är att samarbetet mellan IFO (socialtjänsten) och AME (Arbetsmarknadsenheten) automatiskt blir bättre eftersom projektledarskapet är fördelat på båda enheterna.
För projektets målgrupp saknas en lågtröskelverksamhet som vi tillsammans kommer att försöka utforma under projekttiden. Det här ser jag som en spännande utmaning som kommer att gynna många människor framöver. Tanken är att vi också kommer att samverka med andra pågående projekt för att kunna effektivisera vårt arbete genom att ”kroka arm”.
