Som ni sett under veckan så utför vi väldigt mycket olika uppgifter här på Ekebyvägen / AME. Många får träna på olika saker som för många andra är självklara, komma i tid, det sociala, hur uppför man sig på en arbetsplats, vad är viktigt att tänka på för att sedan kanske gå vidare till ett “riktigt” jobb ute i arbetsvärlden.
Men något som vi också brinner för är ju återbrukning!
Det är viktigt på många stadier, miljön och ekonomin för att nämna två.
Uppe vid Holmby så har vi vårt nya fina tält där man kan lämna in saker till vår second hand butik. Allt gås igenom och görs rent och fint innan det ska upp i butiken.
Här har vi även lagret för möbelbanken, en tjänst där du som anställd i Sunne kommun kan gå in genom självservice och beställa fina begagnade möbler till arbetsplatsen.
Här har ni en handikappsramp som blivit återbrukad till Sunne Brukshundklubb.
Men man måste ju även ha lite kul på jobbet, det finns mycket ensamhet där ute så vi försöker få till några roliga aktiviteter för de som vill. Här t ex är några och skjuter pilbåge. Mycket uppskattad aktivitet.
Med det vill vi tack för oss, kul att ni följde med oss denna vecka. Hade Gött!
Här får de träna på språket men även träna på massa olika saker, de kan t ex vara med i snickeriet eller ute i naturen och lära sig att göra upp eld, tillaga enklare mat och andra nödvändiga saker som för oss andra är en självklarhet. Vi har även märkt att det går lättare att man samtidigt gör något praktiskt samtidigt som de lär sig språket.
Men vi gör mer i naturen, det kan vara att t ex samla granris inför egen tillverkning eller för att lägga vid gravar över vintern.
Sen har vi även en massa gräsklippning som ska ses över och klippas vid behov.
Jag och mina kollegor består av åtta st arbetshandledare och sex st handledare inom arbete och utveckling. I huset finns även “fordon” som består av tre st personal och här sitter även vår chef och samordnare. Vi har alla olika kompetens och erfarenheter som sammanslaget blir unikt!
Vårt arbete innebär kort att stödja människor i att få en så meningsfull sysselsättning som möjligt. Vad detta kan innebära är väldigt olika för varje individ. Endel behöver träna på det sociala och andra förberedas för att gå vidare ut i arbete.
Här har ni bara några exempel på vad vi gör:
Vi har våra personer från KSI (LSS och SoL) som behöver individanpassad sysselsättning.
Vi driver EkebyVägen second hand butik . (Hamsterboa)
Vi driver Möbelbanken.
Egentillverkning av te x bänkbord, fågelholkar, insektshotell m.m
Vi gör arbetsbedömningar åt försäkringskassan och arbetsförmedlingen.
Vi samarbetar med t ex IFO, Kriminalvården/Frivården, Skolan, privata företag m.m
Vi har bla hand om gräsklippning, snöskottning, städning och grusning runt om återviningsstationerna i Sunne, Gräsmark, Lysvik, Mallbacken, Lövstaholm, Rottneros, V.Ämtervik, Ö.Ämtervik och Stöpafors.
Vår fordonsavdelning har hand om tvätt och rekond på kommunens bilar i vår tvätthall här på Ekebyvägen. De har även många andra uppdrag.
Kristofer Carlbom heter jag och jobbar under Arbete och Utveckling i Sunne Kommun. Den här veckan ska ni få följa mig och mina kollegor på vårt arbete som arbetshandledare här på Ekebyvägen /AME .
Ekebyvägen är en daglig verksamhet som många främst förknippar med EkebyVägen Butik (Hamsterboa). Men i verkligheten är det så mycket mer, detta kommer ni få se lite av nu när ni följer med mig under veckan.
På sommaren så har Arbetsmarknadsenheten ansvar för att administrera feriepraktiken i kommunen. Även här jobbar vi (Emelie och Francesca) tillsammans. Vi är ett sammansvetsat team vid det här laget och vi kompletterar varandra bra, vilket är en stor fördel när vi arbetar så tätt tillsammans. Ibland behöver vi inte prata med varandra för att vi ändå vet vem som gör vad och samarbetet flyter bara på 😊Feriepraktik innebär att elever i årskurs 8 och 9 får ett sommarjobb inom kommunal verksamhet eller en ideell förening. Eleverna jobbar max 90 timmar under en treveckorsperiod. Ett första jobb är ett viktigt steg ut på arbetsmarknaden och in i vuxenlivet, det är här eleverna börjar forma sin framtid och upptäcker vilken väg de vill gå. Det brukar även vara en värdefull erfarenhet inför kommande gymnasieval. Vi tycker att det är av största vikt att eleverna har bra platser med bra handledare som förstår syftet med feriepraktiken.
Varje vår/sommar som jag (Emelie) jobbar med feriepraktiken så tänker jag tillbaka på mitt första sommarjobb, som var feriepraktik på Barnens hus i Lysvik. Efter tre veckor där visste jag en sak, och det var att jag aldrig skulle bli förskolelärare… 😉 MEN jag beundrar alla ni som är det, ni gör ett otroligt jobb med det viktigaste vi har – barnen.
Sunne kommun är just nu med i ett projekt som heter Yrkesväg, där 14 kommuner från både Värmland, Dalarna, Västra Götaland och Örebro deltar. I Sunne så är det jag (Emelie) och min kollega och projektledare Ammi som jobbar i projektet, 50 % vardera. Projektets syfte är att tredjelandsmedborgare ska få ökad anställningsbarhet och matchningsbarhet mot arbetsmarknaden och integreras i samhället.
Det här ska ske genom att jobba efter en särskild utbildningsmodell på SFI. Projektet håller på i 4 år och finansieras till största delen av Europeiska unionen. Just nu är det cirka 1.5 år kvar av projektet men jag hoppas innerligt att vi kan implementera hela eller delar av utbildningsmodellen i Sunne. I och med projektet har vi enkelt förklarat format om SFI så att det innefattar andra ämnen än ”bara” svenska. Bland annat har vi börjat undervisa i Arbetsmarknadskunskap, vardagsmatematik, digital kompetens och hälsa. Vi har även lagt in fysisk aktivitet på schemat vilket är ett uppskattat inslag.En annan sak som vi börjat med är språkträning och språkpraktik. Det innebär att eleverna 1-2 dagar i veckan får vara ute på en arbetsplats för att träna på att höra och prata svenska, samtidigt som de får en inblick i den svenska arbetsmarknaden. Eleverna har sin språkträning på äldreboenden, förskolor, i matbutiker, på restauranger med mera. Mycket uppskattat och lärorikt 😊
Vi har även en förmiddag i veckan på AME som vi kallar ”Praktisk SFI” där eleverna får göra saker praktiskt och lärarna/handledarna jobbar utifrån en metod som heter SKUA som står för ”Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt”. Det handlar om att skapa situationer där deltagarna får tillfälle att prata med varandra.
Praktiskt SFI i snickeriet på AME.
En elev ute på språkpraktik på ICA.
Värmland Samarbetar
Sunne kommun är också med i projektet Värmland Samarbetar. Jag, Francesca, är projektledare 50 % tillsammans med Tina Fager från IFO på 50 %. Projektets syfte är att arbetslösa med försörjningsstöd eller i ekonomisk utsatthet gör stegförflyttningar mot arbete eller studier. Projektet finansieras genom europeiska socialfonden. Det startade 2024-10-01 och håller på t o m 2026-12-31. En stor del av projektet handlar om att samverka med Region Värmland med fokus på vårdsamordning kring personerna som deltar i projektet. En annan stor bonus med projektet är att samarbetet mellan IFO (socialtjänsten) och AME (Arbetsmarknadsenheten) automatiskt blir bättre eftersom projektledarskapet är fördelat på båda enheterna.
För projektets målgrupp saknas en lågtröskelverksamhet som vi tillsammans kommer att försöka utforma under projekttiden. Det här ser jag som en spännande utmaning som kommer att gynna många människor framöver. Tanken är att vi också kommer att samverka med andra pågående projekt för att kunna effektivisera vårt arbete genom att ”kroka arm”.
Tillsammans är vi ansvariga för Sunne kommuns integrationsarbete. Det innefattar bland annat att ta emot kvotflyktingar från hela världen och ukrainska flyktingar (massflyktsdirektivet). När vi får en anvisning från Migrationsverket om att ta emot flyktingar så har vi i regel 30 dagar på oss att fixa ett passande boende. När det gäller kvotflyktingarna har vi ett stort ansvar kring allt ifrån att hitta och inreda lägenhet, hämta vid flygplats, hjälpa dem att börja skolan, komma till vården och anskaffning av personnummer, ansökningar till Försäkringskassan med mera. Under kvotflyktingarnas första år i Sverige är vi ofta med vid alla besök vid myndigheter och vården för att de ska integreras på bästa sätt och få en riktigt bra start på sitt nya liv i Sverige. Den här delen av jobbet är otroligt givande och känns väldigt meningsfull. När det gäller de ukrainska flyktingarna hjälper vi till med ett första boende samt slussar dem rätt i systemen.
De familjer vi har tagit emot genom åren har det gått väldigt bra för och de bor kvar i Sunne och trivs väldigt bra här. De absolut flesta har jobb och är i allra högsta grad integrerade i samhället. Personligen önskar jag att alla flyktingar skulle få samma förutsättningar som kvotflyktingarna får i och med stödet vi ger dem under den första tiden i Sverige. I och med vårt övergripande integrationsarbete så har vi startat upp servicecenter på SFI en gång per månad. Dit kan eleverna komma för att få hjälp med olika saker, exempelvis ringa samtal, rapportera till Arbetsförmedlingen/Försäkringskassan, ansöka om olika bidrag eller skriva CV.
Här kan ni se bilder på våra senaste kvotflyktingar. De kom till Sunne i september 2024 och trivs redan fint här 😊
Hej på er!Nu är det vår tur att få låna Sunnebloggen för att ge er en liten inblick i vad vi pysslar med om dagarna.
Jag, Emelie, har jobbat som handledare på Arbetsmarknadsenheten (Arbete & utveckling) i fyra år. Jag har ett fantastiskt roligt jobb och kompetenta, duktiga kollegor som gör arbetsdagarna roliga 😊 Veckorna går fort och det händer mycket hela tiden. Söndagsångest vet jag inte vad det är.
Jag, Francesca, har jobbat på Arbetsmarknadsenheten i olika roller under tio års tid. Just nu jobbar jag som både handledare och administratör, vilket jag trivs väldigt bra med. Förutom mina roliga arbetsuppgifter så har jag fantastiska kollegor som förgyller mina arbetsdagar.
Francesca och Emelie.
En stor del av vårt jobb handlar om att coacha och hjälpa människor framåt i livet och mot en egen försörjning. Bland annat tar vi emot anvisningar från IFO (socialtjänsten) och skolan. Det kan handla om att hjälpa personer vid myndighetskontakter, vårdkontakter och att ta sig till och från vårdbesök, stöd i vardagen, anskaffning och uppföljning av praktikplatser, ansökan om annan ersättning hos exempelvis Försäkringskassan och mycket mer. Varje individ är unik och behöver stöd i just sin situation, vilket gör jobbet väldigt flexibelt och roligt. Ingen dag är den andra lik.
Vi jobbar mycket utifrån BIP. Det handlar i korta drag om att hålla ett jobbfokus i samtalen med deltagaren, tilltro till människan och att parallella, samordnade insatser är det mest effektiva för att lyckas på sin väg mot arbete eller studier. BIP riktar om fokus från deltagaren till handledaren, då handledarens tilltro är avgörande för hur snabbt en person kommer i jobb. Det här tror vi stenhårt på och vi jobbar hela tiden med att utveckla oss själva för att bli så bra som möjligt.
